近日，省人力資源和社會(huì)保障廳、省發(fā)展改革委、省教育廳、省工業(yè)信息化廳等19部門聯(lián)合印發(fā)《“技興齊魯 樂業(yè)山東”職業(yè)技能提升培訓(xùn)行動(dòng)實(shí)施方案》（以下簡(jiǎn)稱《實(shí)施方案》），將在2025-2027年，以“技興齊魯 樂業(yè)山東”為主題開展職業(yè)技能提升培訓(xùn)行動(dòng)，為我省產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供技能人才支撐。3年內(nèi)，全省開展補(bǔ)貼性職業(yè)技能培訓(xùn)150萬人次以上。
《實(shí)施方案》圍繞行動(dòng)目標(biāo)，部署開展了新質(zhì)生產(chǎn)力技能提升、鄉(xiāng)村振興技能提升、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)技能提升、養(yǎng)老家政技能提升、青年群體技能提升等10項(xiàng)培訓(xùn)行動(dòng)，提出強(qiáng)化培訓(xùn)資源培育、技能評(píng)價(jià)規(guī)范、培訓(xùn)就業(yè)聯(lián)動(dòng)等6個(gè)方面的保障措施，系統(tǒng)規(guī)劃未來三年我省職業(yè)技能培訓(xùn)工作路徑。
聚焦品牌特色，增強(qiáng)技能培訓(xùn)的目標(biāo)性
以“技興齊魯 樂業(yè)山東”這一品牌理念為統(tǒng)領(lǐng)，將該理念深度融入目標(biāo)設(shè)定、資源整合與實(shí)施路徑的全過程，有助于提升勞動(dòng)者對(duì)職業(yè)技能培訓(xùn)的認(rèn)同感和參與度，逐步形成山東職業(yè)技能培訓(xùn)的鮮明地方標(biāo)識(shí)。
《實(shí)施方案》明確，開展新質(zhì)生產(chǎn)力技能提升培訓(xùn)行動(dòng)和技能強(qiáng)企培訓(xùn)行動(dòng)。鼓勵(lì)引導(dǎo)先進(jìn)制造業(yè)集群、高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)以及專精特新企業(yè)、制造業(yè)單項(xiàng)冠軍企業(yè)等加強(qiáng)技能人才培養(yǎng)，組織實(shí)施訂單、定崗、定向的項(xiàng)目制培訓(xùn)。加大人工智能、大數(shù)據(jù)等數(shù)字經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域人才培訓(xùn)力度，每年開展數(shù)字類培訓(xùn)2萬人次以上。圍繞我省18條標(biāo)志性產(chǎn)業(yè)鏈和66條重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)鏈，培育技能生態(tài)鏈鏈主企業(yè)，打造以企業(yè)為主體，院校、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等共同參與，產(chǎn)業(yè)、創(chuàng)新、人才、政策銜接融通的技能人才培養(yǎng)生態(tài)體系。
針對(duì)就業(yè)重點(diǎn)群體，提出組織受經(jīng)濟(jì)環(huán)境變化沖擊較大的企業(yè)在崗職工開展技能提升、轉(zhuǎn)崗轉(zhuǎn)業(yè)等培訓(xùn)。實(shí)施“求學(xué)圓夢(mèng)行動(dòng)”，每年補(bǔ)貼不少于1萬名一線職工（含農(nóng)民工）學(xué)歷與能力提升。針對(duì)青年群體，提出開展送技能進(jìn)校園系列活動(dòng)，支持高校畢業(yè)生等青年根據(jù)職業(yè)規(guī)劃、求職意向自主參加技能培訓(xùn)，每年開展培訓(xùn)5萬人次以上。
多領(lǐng)域覆蓋，構(gòu)建各方參與的大培訓(xùn)格局
此次《實(shí)施方案》涉及領(lǐng)域多、覆蓋范圍廣，通過聚合行業(yè)主管部門、職業(yè)院校、企業(yè)、公共實(shí)訓(xùn)基地、民辦培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等多元培訓(xùn)主體參與，建立人力資源和社會(huì)保障部門牽頭、各行業(yè)主管部門積極參與的大培訓(xùn)格局。
10項(xiàng)培訓(xùn)行動(dòng)既涵蓋數(shù)字經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域人才培訓(xùn)、高素質(zhì)農(nóng)民培育，也包括電商、文化旅游公共服務(wù)、民宿管家等業(yè)態(tài)模式融合發(fā)展類培訓(xùn)，還涉及養(yǎng)老家政從業(yè)人員職業(yè)技能培訓(xùn)等。
根據(jù)《實(shí)施方案》，我省將每年面向農(nóng)業(yè)農(nóng)村一線人員開展培訓(xùn)2萬人次以上。開展農(nóng)村電商、休閑農(nóng)業(yè)、智慧農(nóng)場(chǎng)數(shù)字化營(yíng)銷等新產(chǎn)業(yè)新業(yè)態(tài)帶頭人培訓(xùn)，每年培育鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)振興人才5000人次。開展農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)勞動(dòng)者就業(yè)技能和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，每年培訓(xùn)10萬人次以上。
針對(duì)新業(yè)態(tài)新職業(yè)領(lǐng)域，每年開展培訓(xùn)1萬人次以上。聚焦首發(fā)經(jīng)濟(jì)、數(shù)智消費(fèi)等新型消費(fèi)增長(zhǎng)點(diǎn)領(lǐng)域，組織“山東手造”傳統(tǒng)工藝制作與非遺保護(hù)傳承培訓(xùn)、魯菜師傅、電商、文化旅游公共服務(wù)、民宿管家等業(yè)態(tài)模式融合發(fā)展類培訓(xùn)，每年開展培訓(xùn)1萬人次。
組織養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)一線在職人員開展全員輪訓(xùn)，每年開展培訓(xùn)1萬人次以上。組織實(shí)施巾幗家政培訓(xùn)項(xiàng)目，加強(qiáng)部門間家政培訓(xùn)資源共享利用，加大家政勞務(wù)品牌培育力度，每年開展家政補(bǔ)貼性職業(yè)技能培訓(xùn)6.5萬人次。
項(xiàng)目制+訂單式，大力創(chuàng)新技能培訓(xùn)模式
《實(shí)施方案》特別提出，要全面推行“崗位需求+技能培訓(xùn)+技能評(píng)價(jià)+就業(yè)服務(wù)”聯(lián)動(dòng)模式，這是我省繼去年創(chuàng)新實(shí)踐“綠領(lǐng)”訂單式培訓(xùn)路徑基礎(chǔ)上，在省內(nèi)全面推開項(xiàng)目制、訂單式、產(chǎn)教評(píng)等培訓(xùn)模式，旨在提升培訓(xùn)精準(zhǔn)性，破解長(zhǎng)期制約培訓(xùn)高質(zhì)量發(fā)展的瓶頸問題。
在資金保障和使用監(jiān)管方面，《實(shí)施方案》明確統(tǒng)籌發(fā)揮就業(yè)補(bǔ)助資金、失業(yè)保險(xiǎn)基金、企業(yè)職工教育經(jīng)費(fèi)以及各行業(yè)主管部門和群團(tuán)組織相關(guān)資金的合力。指導(dǎo)企業(yè)按規(guī)定足額提取和使用職工教育經(jīng)費(fèi)，確保60%以上用于一線職工教育和培訓(xùn)。按照“誰使用、誰負(fù)責(zé)”的原則，明確補(bǔ)貼資金管理職責(zé)和具體要求，壓實(shí)組織開展培訓(xùn)項(xiàng)目部門（單位）工作責(zé)任，確保資金使用安全。對(duì)職業(yè)技能培訓(xùn)和評(píng)價(jià)質(zhì)效不高、針對(duì)性不強(qiáng)的項(xiàng)目，要及時(shí)調(diào)整。
（大眾新聞?dòng)浾?齊靜 通訊員 于岱江）